SST | Formation sauveteur secouriste du travail
Règlementation
Mises en situation
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de formation aux premiers secours ?
Il est recommandé de former plus de personnels pour permettre une intervention efficace en cas d’accident.
Il est recommandé à chaque entreprise d’avoir au moins 1 SST sur chaque site. L’INRS recommande un effectif de 10 à 15% de salariés SST.
Article R4224-15 R4224-16 et du Code du travail:
Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans :
– chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux.
– chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux.
– les salariés formés ne peuvent pas remplacer les infirmiers.
Contenu de la formation
Domaine de compétences 1
Conformément au Guide des données et conduites à tenir de l’INRS
- La recherche des dangers persistants pour protéger
- Les actions à réaliser pour supprimer ou isoler le risque, voire soustraire la victime sans exposer le secouriste
- L’examen de la victime
- Les procédures et moyens d’alerte et de secours de l’établissement
- La victime saigne abondamment
- La victime s’étouffe
- La victime se plaint d’un malaise
- La victime se plaint de brûlures
- La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
- La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
- La victime ne répond pas, elle respire
- La victime ne répond pas, elle ne respire pas
Domaine de compétences 2
Le rôle du Sauveteur Secouriste du travail, les accidents du travail et l’intérêt de la prévention
Moyens pédagogiques
- Plan d’intervention SST et plan de prévention
- Power point et vidéos.
- Mannequins et défibrillateurs de formation
- Divers matériels de simulation pour les mises en situation
Démarche pédagogique
Programme réalisant un enseignement modulaire, progressif, apporté par des méthodes d’enseignement et des techniques pédagogiques actives effectuées à partir de mises en situation, questionnements, analyses, de démonstrations et d’ateliers d’apprentissage.
Objectif visé
Être capable d’intervenir immédiatement et efficacement après tout accident, en recherchant les risques persistants pour protéger, examiner la victime, faire alerter et secourir. Jouer un rôle de prévention pour l’établissement.
Public visé
Tout salarié des entreprises, de l’état ou des collectivités territoriales.
Toute personne volontaire pour apporter les premiers secours, en cas d’accident, sur les lieux du travail
Durée et modalités d’organisation :
14h soit 2 jours
En Intra entreprise, 4 à 10 personnes maximum
Accueil des personnes en situation de handicap
Validation de la formation :
Le certificat est obtenu dès lors que l’ensemble des 8 compétences sont acquises selon les critères de la grille de certification. Une Carte de “Sauveteur Secouriste du Travail” est délivrée aux personnes ayant suivi l’intégralité de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable aux épreuves certificatives.
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